女性創辦人自傳書出版

女性創辦人自傳書出版

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為什麼開始做「女性創辦人自傳書出版計畫」

這幾年，慢慢看見：很多優秀的女性創業者，她們能力很強、做事很穩、撐起家庭，也撐起公司。她們有理念、有行動力，也有極高的責任感。

但她們身上常有一個共同現象：「做了很多，卻很少被真正看見。」

她們忙著照顧團隊、照顧客戶、照顧家庭、照顧所有人，卻很少有機會，好好說自己的故事。

而我過去的專業，正是替人說故事。過去在報社寫專欄，做名人傳記與人物採訪工作。習慣走進一個人的生命裡，看見他表面成就背後的掙扎、選擇、信念與代價，再把那些珍貴的歷程整理成文字，讓世界理解這個人真正的價值。

如今把這項能力，用在女性創業者身上。幫女性創辦人出版自傳書。

關於寫作療癒

一本自傳書，真正改變的是創辦人的位置，能讓一位創辦人重新被市場認識。

當一位女性創辦人把自己的故事說出來，如何從低谷走來、如何在現實中堅持理想、如何在家庭與事業之間做選擇、如何一次次跌倒又站起來，她不再只是商品的販售者，會成為一個有生命厚度的人。

市場會記住人，遠比記住產品更久。創辦人IP，就是最強的業務。

產品會被比較，價格會被競爭，廣告會被淹沒，但一位有故事、有信念、有魅力的創辦人，很難被取代。

人與人之間最深的成交，來自真誠，這個計畫能成功，還有一個很重要的原因。心理學有一個概念，叫做 互惠原則（Reciprocity Norm）。當一個人願意真誠地對你敞開內心，分享她的脆弱、掙扎與秘密時，你的內心會自然產生信任與回應。也就是說，人與人最深的連結，不是話術，而是真心。

當訪談這些女性創辦人時，我不是只問她們營收多少、公司規模多大。

我更在意的是：

• 妳最辛苦的那一年怎麼走過來？

• 妳曾經最想放棄的是什麼時候？

• 妳為什麼仍然堅持到今天？

• 妳真正想留給這個世界的是什麼？

當一位女性願意說出這些話時，她開始重新理解自己，也重新看見自己的價值，而這份被理解的感受，往往比任何商業顧問都更有力量。